理解度テスト

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例題名:若手のうちに知っておきたい会計の知識!財務三表の基本概念と重要ポイント

問題No 6000054
例題名 若手のうちに知っておきたい会計の知識!財務三表の基本概念と重要ポイント
関連動画 財務三表の基本概念とは?/財務諸表の種類と役割の理解/財務三表の繋がり
問題

キャッシュフロー計算書は、3つの構造から成る計算書です。営業活動によるキャッシュフロー、投資活動によるキャッシュフロー、あと一つは何でしょうか?

ア
財務活動によるキャッシュフロー
イ
資産活動によるキャッシュフロー
ウ
運転活動によるキャッシュフロー
エ
技術活動によるキャッシュフロー

例題名:若手のうちに知っておきたい会計の知識!財務三表の基本概念と重要ポイント

問題No 6000052
例題名 若手のうちに知っておきたい会計の知識!財務三表の基本概念と重要ポイント
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問題

貸借対照表において、「純資産」は何という別名で表されるでしょうか?

ア
負債
イ
収益
ウ
自己資本
エ
流動資産

例題名:若手のうちに知っておきたい会計の知識!財務三表の基本概念と重要ポイント

問題No 6000051
例題名 若手のうちに知っておきたい会計の知識!財務三表の基本概念と重要ポイント
関連動画 財務三表の基本概念とは?/財務諸表の種類と役割の理解/財務三表の繋がり
問題

企業が財務諸表を作成するために決められた特定の期間のことを何というでしょうか?

ア
決算期
イ
会計期間
ウ
予算期間
エ
営業期間

例題名:今、管理職に求められる対人スキルとは!?効果的な上司・部下間の対話

問題No 6000043
例題名 今、管理職に求められる対人スキルとは!?効果的な上司・部下間の対話
関連動画 交渉術:Win-Winを目指して
問題

KJ法におけるグループ化ステップで最も重要な行動はどれですか?

ア
各アイデアに投票を行う
イ
類似したアイデアをグループにまとめる
ウ
最も人気のあるアイデアを選択する
エ
アイデアをランダムに配置する

例題名:今、管理職に求められる対人スキルとは!?効果的な上司・部下間の対話

問題No 6000042
例題名 今、管理職に求められる対人スキルとは!?効果的な上司・部下間の対話
関連動画 交渉術:Win-Winを目指して
問題

フィードバックを効果的に伝えるSBIモデルに含まれる3つの要素は何ですか?

ア
ストーリー、背景、意図
イ
状況、行動、影響
ウ
戦略、行動、結果
エ
目標、方法、評価

例題名:今、管理職に求められる対人スキルとは!?効果的な上司・部下間の対話

問題No 6000041
例題名 今、管理職に求められる対人スキルとは!?効果的な上司・部下間の対話
関連動画 交渉術:Win-Winを目指して
問題

次のうち、アサーティブコミュニケーションの説明として最も適切なものはどれですか?

ア
自分の意見を他人に押し付け、自分の要求だけを満たそうとするコミュニケーションスタイル。
イ
自分の意見やニーズを隠し、相手の要求に常に従うことで衝突を避けるコミュニケーションスタイル。
ウ
自分の意見やニーズを明確に伝えつつ、相手の意見やニーズも尊重するバランスの取れたコミュニケーションスタイル。
エ
相手の意見やニーズには関心を持たず、自分の意見のみを強く主張するコミュニケーションスタイル。

例題名:若手社員

問題No 6000033
例題名 若手社員
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問題

品質的価値を高めるためのキーワードとして解説したもので正しいものを選んでください。

ア
清掃
イ
掃除
ウ
整理
エ
整頓

例題名:若手社員のための業務

問題No 6000032
例題名 若手社員のための業務
関連動画 効率化に影響するもの
問題

時間的価値を高めるためのキーワードとして解説したもので正しいものを選んでください。

ア
清掃
イ
掃除
ウ
整理
エ
整頓

例題名:若手社員のための業務改善術!

問題No 6000031
例題名 若手社員のための業務改善術!
関連動画 効率化に影響するもの
問題

業務の効率化に必要な基本で解説した3つの要素として正しいものを選んでください。

ア
知識・動作・チームワーク
イ
才能・能力・環境
ウ
知恵・機能・情況
エ
記憶・行動・協調