例題名:役割分担(H27春-問33)
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| 問題 | 内部統制の観点から、担当者間で相互けん制を働かせることで、業務における不正や誤りが発生するリスクを減らすために、担当者の役割を決めることを何というか。
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| 問題 | 内部統制の観点から、担当者間で相互けん制を働かせることで、業務における不正や誤りが発生するリスクを減らすために、担当者の役割を決めることを何というか。
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| 問題 | 内部統制の整備で文書化される、業務規定やマニュアルのような個々の業務内容についての手順や詳細を文章で示したものはどれか。
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| 問題 | 内部統制の考え方に関する記述a~dのうち、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。a 事業活動に関わる法律などを遵守し、社会規範に適合した事業活動を促進することが目的に一つである。b 内部統制の考え方は、上場企業以外にも有効であり取り組む必要がある。c 内部統制の考え方は、上場企業だけに必要である。d 事業活動に関わる法律などを遵守することは目的の一つであるが、社会規範に適合した事業活動を促進することまでは求められていない。
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| 問題 | 業務処理時間の短縮を目的として、運用中の業務システムの処理能力の改善を図った。この改善が有効であることを評価するためにシステム監査を実施するとき、システム監査人が運用部門に要求する情報として、適切なものはどれか。
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| 問題 | 委託に基づき他社のシステム監査を実施するとき、システム監査人の行動として、適切なものはどれか。
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| 問題 | システム監査人の行動規範を定めたシステム監査基準に関する説明として、適切なものはどれか。
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| 問題 | システム監査を実施することになり監査チームを編成した。チームに参加する全ての監査人に対して、共通して求められる要件はどれか。
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| 問題 | システム監査の目的はどれか。
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| 問題 | 情報システムに関するファシリティマネジメントの施策として、適切なものはどれか。
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| 問題 | 新たなシステムの運用に当たって、サービスレベル管理を導入した。サービスレベル管理の目的に関する記述のうち、適切なものはどれか。
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